浅谈建设新时代区级关工委必须坚持的六个基本原则

文章提要:

题目：浅谈建设新时代区级关工委必须坚持的六个基本原则

观点:

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的“十九大”精神为关工委工作的指导思想，必须学深学透，落实到工作中。

二、坚持党的领导，服务大局是关键。主动争取党委领导，向常委会汇报工作，将关工委工作纳入党委议事日程目标考核。

三、抓好组织队伍建设是做好关心下一代工作的保证。必须健全领导组织，组建五老队伍。

四、坚持深入基层调查研究是关工委工作的基本方法。每年深入基层走访，指导工作，总结典型、宣传典型。

五、为青少年办实事是关工委工作的宗旨。要组织协调社会各界、志愿者、“五老”资助救助有困难的青少年，特别要关心关爱“五失一残”青少年。

六、对青少年进行核心价值观教育，传承红色基因是关工委工作的重点。坚持抓好“中华魂”主题读书教育活动，与时俱进，用网络新媒体服务好下一代。

浅谈建设新时代区级关工委必须坚持的六个基本原则

牡丹江市东安区关工委顾问：毕顺卿  曲淑琴

2020年10月30日

习近平指出“十年树木，百年树人”。祖国的未来属于下一代，做好关心下一代工作关系中华民族伟大复兴。退休后到牡丹江市东安区关工委履职二十年，加强政治学习，尽责关工事业。我们深深体会到，以习近平新时代中国特色社会主义思想“十九大”精神作为关心下一代工作的指导思想，建设新时代区级关工委必须坚持以下六个基本原则。

一、必须认真学习习近平新时代中国特色思想和党的十九大精神，是建设新时代区级关工委的指导思想。

要认真学好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的“十九大”精神，理解精神实质，指导工作实践。习近平新时代中国特色社会主义思想、党的“十九大”精神和习近平对关心下一代工作的重要指示，是做好关心下一代工作的理论依据，必须努力学习好，落实到工作中。要及时传达好上级文件精神。驻会同志首先学习好上级关工委文件和领导重要讲话，及时向全区基层关工委传达，结合实际提出落实意见。要努力学习好各级关工领导重要讲话精神。采取自学，集体讨论，以会培训等形式进行学习。通过学习提高各级关工委领导、工作人员、“五老”的思想工作水平。始终掌握好关心下一代工作的政治方向，增强做好关心下一代工作的动力。

二、必须坚持党的领导，围绕中心，服务大局，是建设新时代区级关工委的关键。

主动争取党委领导。收到上级文件和领导重要讲话材料，驻会的同志首先认真学习，然后及时送区委有关领导阅批。关工委工作纳入区委工作议程。每年向常委会汇报工作一到两次，形成常态化。关工工作纳入区委全会和党代会报告中。围绕区委提出的经济社会发展目标安排关工委工作。常委会同意后，再由关工委组织协调抓落实。关工委会议请领导参加。召开全体委员会、一年一次的工作会议和三至五年的全区“双先”表彰奖励会，组织关工委领导、工作人员、“五老”和学生代表参观教育基地时，我们都请领导到场参加活动。将关心下一代工作纳入基层党委目标考核管理。从2004年开始，牡丹江市东安区关工委给教育、街道办事处和乡镇制定五条工作目标。年初主管领导同意后签字下发，年末打分，参与全区目标考核，一直坚持到现在。虽然分值小，但各级党组织领导都十分重视。以上三方面对落实和做好关心下一代工作起到了关键作用。

三、必须配齐配强各级关工委领导班子，抓好工作组织和五老队伍建设，是建设新时代关工委的保证。

健全关工委组织机构。关心下一代工作是一项长期永远做不完的任务，必须有健全的组织。东安区一个乡镇、五个街道办事处、教育局、两新组织，24个社区，17个村，9所学校，五十九个基层单位都建立了关工组织。主任都由党委副书记、支部书记兼任。区关工委由党政群、公检法司16个部门组成。主任由区委副书记担任。组织部长、宣传部长和主管教育的副区长兼任副主任。选配对关心下一代工作有爱心、事业心强、有工作能力、有奉献精神德高望重的老同志担任常务副主任、副主任和秘书长。组建稳定的五老队伍。关工委工作的主体是广大的老同志和志愿者。建设新时代关工委，必须组建一支有爱心、有奉献精神的五老队伍。东安区关工委有“五老”430多人，其中“十大员”。100多人，骨干30多人。他们协助各级关工委参与下关心一代工作。日常工作中积极主动地资助关爱和帮教“五失一残”困难家庭的青少年。与时俱进，用网络新媒体作五老报告，对青少年进行核心价值观和传承红色基因教育。加强政治业务学习培训。组织队伍建立后，每年对专兼职领导、工作人员、“五老”、志愿者采取专门办班、以会代训等办法学习培训四至五次。深入基层走访，面对面进行学习交流。每年都组织基层关工委领导、工作人员和“五老”参观教育基地两次。通过学习了解党和国家的方针政策及青少年教育方面的有关知识，使他们提高思想和工作水平，积极主动地做好关心下一代工作。

四、必须深入基层做好调查研究，培树先进典型，，带动全面工作，是建设新时代区级关工委的基本方法。

深入基层调查研究。关工委工作必须立足基层，工作的着力点就是学校、社区、村屯，必须把工作的重点放在基层。我们每年走访三分之一的单位。抓好组织建设、思想建设、制度建设、作风建设，夯实基层单位关心下一代工作基础。树立宣传典型。在走访中发现典型，总结典型。从2000年至2020年，以区委、区政府名誉召开了五次“双先”表彰大会。共表彰先进集体216个，先进个人507名。其中选送全国先进五老5名，省级先进个人21名。3名学生被评为省级道德楷模。东安区关工委两次评为全国先进集体。“中华魂”主题读书活动两次被评为全国先进。关工组织成立三十年来，东安区关心下一代工作6次被评为省级先进集体和先进集体标兵。学校、社区、村屯有全国、省、市先进典型。先进事迹都在国家和省级刊物、网站上登载。写出调查报告指导基层工作。20年来，在深入基层走访调研的基础上，认真反思共撰写调查报告6篇，省级先进经验7篇，市级9篇，分别在会议上交流，刊物和网站上发表。

五、为青少年健康成长服务，办实事做好事解难事，是建设新时代区级关工委的宗旨。

知青少年所需。关工委工作的对象是广大的青少年。要想为他们服好务，必须对他们的思想、学习、生活的情况了解清楚。东安区关工委每年都召开学校大队辅导员座谈会，与家长委员会代表和学生代表面对面的交流。参加学生的读书活动，组织青少年参观教育基地，从中了解青少年所需。“五老”和社会各界献爱心。二十年来资助困难生，帮教失足生、两放青少年、孤儿、残疾少年1250多人。退休干部于国英资助四名困难学生，现已中学大学毕业参加工作。个体户丁玉彪，热电厂工会主席马清建等310多名五老志愿者，资助的困难生都已毕业参加工作。毕老资助的第四个困难学生正在读研。五老为未成年人犯罪嫌疑人做代理监护人。20年来，19次参加法庭庭审，23次在法律文书上签字。企业家做贡献。二十年来，华信集团石崇光，广汇公司王广汇，开发公司张斌，夏威夷集团盖少江等十几家单位，为东安区学校修操场、维修教学楼、买电脑、音响设备和资助困难学生，共出资1500多万元。

六、对青少年进行社会主义核心价值观教育，传承红色基因，是建设新时代区级工委的重点。

做强做大品牌。“中华魂”主题读书活动开展25年来，已经成为青少年健康成长不可缺少的精神食粮。东安区每年都有方案、有活动、有总结、有表彰。坚持做到“五统一”、“五结合”及“六项活动”。人民小学马铭皓等四名学生在参加主题读书活动中获得了知识，受到了教育，得到了启迪，都以优异的成绩考入了重点大学。他们联名给中国关工委主任顾秀莲写了一封感谢信后，收到了顾奶奶充满鼓励的回信。顾主任的回信给东安区青少年以更大的鼓励，更激励我们在活动中引导青少年树立远大理想和坚定信念，实现梦想，形成道德规范，提升青少年做人的品位。评选东安好少年。二十年来，在青少年中开展争做“五小”和”六讲六做“活动。倡导在学校做个好学生，即品德好，学习好，身体好。在家做个好孩子，自己的事自己干。在社区做个好少年，参加社区的文化体育活动，社区洁净环境的建设。坚持开展老少同乐共建和谐活动。同读书、同演唱、同受教育，共同提升道德情操。积极利用网络新媒体服务下一代。当今互联网已经对经济社会的发展，对人们生活方式的改变起到了很大的作用，深受广大青少年的喜爱。关工委必须抓住这个机遇乘势而上。2015年东安区建立了区工委网站和微信公众号，组建了两个微信群，与学校、社区、村屯和上级关工委网站充分连接。实现了网上传信息、网上宣传、网上交流和网上办公。开展“五老”网上报告会教育活动，深受青少年学生的欢迎。用“图文影声”四结合的方式向常委会汇报工作，得到全体与会领导的掌声。利用现代互联网设备和技术，编辑《大事记》《东安好家风》和《东安区关工委成立30周年纪念画册》等五部图书，印发3000余册。

二十年关心下一代工作实践证明，只有坚持上述六项基本原则，持之以恒常态化，才能更有利于建设好新时代区级关工委，服务青少年健康成长。