以“三抓三促”为牵引 推进街道关工委工作高质量发展

东安区七星街道关工委

2024年8月19日

非常感谢市关工委领导对我们的关怀和鼓励，给予我们这次和兄弟同行学习交流的机会。我汇报的题目是：以“三抓三促”为牵引，推进街道关工委工作高质量发展。

七星街道位于牡丹江老城区中心，现辖5个社区，12032户居民、23770人,其中，青少年2579人。现有社区关工小组5个、“两新组织”关工小组3个、“五老”骨干80人。近年来，我们七星街道关工委认真贯彻落实中办、国办《意见》、省《细则》精神,以创建“五好”关工委为目标，以“三抓三促”为牵引，有效推进街道关工委工作高质量发展。街道关工委先后被评为市级“关心下一代工作先进集体”和区级“关心下一代工作先进集体标兵”，5人被评为国家、省级优秀“五老”和先进个人，两户被评为省级“最美家庭”。去年以来，在《中国火炬》杂志刊稿3篇，在国家和省市关工委网站、公众号、《龙头新闻》和《双阳红》杂志刊登图文信息36篇。

一、抓党建、促关建，推动关心下一代工作“强”起来

党建带关建是党在新时期进一步加强和改善党对关心下一代工作领导的时代要求。近几年的工作实践使我体会到，“带”是关键、“建”是根本，做好“党建带关建”工作，重点要做到“三个保障”，以此来实现党建工作与关工委工作融合共赢，提升关工委工作的高质量发展。一是在组织上保障关工委工作抓得紧。坚持党的领导，把关心下一代工作纳入党工委重要议事日程，做到同研究、同部署、同检查。此外，还将关工委工作纳入年度考核标准、纳入全办业务大讲堂计划。今年7月份，街道关工委在接到市关工委调研的通知后，第一时间汇报给党工委，党工委书记高度重视，亲自把关汇报材料和迎检流程，确保了关工委工作始终保持在党工委重视和领导下高质高效运行。二是在工作上保障关工委工作抓得实。在人员配备、办公场所以及活动阵地建设上街道都给予充分保障。按照市关工委文件要求，及时充实调整班子队伍结构。邀请政治素质好、思想觉悟高、文化能力强的退休校长姜庆和任常务主任，吸纳了王志茹、刘凤英等29名“五老”骨干，使街道关工委力量进一步壮大。去年以来，街道用于关工委阵地建设、文化宣传走廊打造及活动开展等经费投入达3万余元。三是在机制上保障关工委工作抓得牢。围绕基层五好关工委建设标准，建立健全关工委主任会议制度、向街道党工委定期汇报制度、关工委领导小组学习制度、两新组织联席会议制度以及“五老”定期例会制度、“五老”培训交流制度等，推动了关工委规范化、制度化建设。今年以来，先后召开各类工作会议5次，分管领导亲自带队，深入社区关工小组开展督导工作8次，深入共建单位、“两新”关工小组开展走访工作6次，做到资源共享、相互支持、通力合作，真正形成了“党工委统一领导、关工委主动作为、关工小组认真落实、社会各界广泛参与”的“大关工”工作格局。

二、抓队伍、促发展，推动关心下一代工作“活”起来

基层是关心下一代工作的基础，“五老”是开展关心下一代工作的主要力量。作为基层关工组织，只有切实抓好“五老”队伍建设，关工委各项工作才能落到实处、取得实效。一是发挥“五老”作用，努力构筑“精神丰碑”。充分发挥老同志的号召力、凝聚力、影响力，组织街道社区关工人员深入辖区退休老干部、老教师家中，邀请他们走出家门、发挥特长、奉献余热，积极参与关心下一代工作。比如，街道关工委常务主任姜庆和是一名从中学退休的老校长，退休后一直在街道从事关心下一代工作。17年里，他以“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神，影响和带动一大批“五老”参与到关心下一代工作中，带动“五老”骨干队伍进一步壮大。除此之外，辖区优秀“五老”代表张应力，自担任“两新组织”关工小组主任以来，积极参与街道、社区建设，在文化传播、安全稳定、经济发展、乡村振兴等方面作出自身贡献。经他撰稿和辅导的中小学生表演在全国和省市比赛中多次获奖。由他主演或导演的《永不磨灭的信念》《丰碑》等红色作品在省市各高校巡演30余场。经他组织的活动在《中国火炬》公众号和杂志上刊登60余次，以此吸引了60余名优秀“五老”加入基层队伍。同时，完善档案管理，按照登记造册、建立档案入“库”入“网”的要求，做到80名“五老”骨干一人一表。二是丰富阵地建设，努力打造“成长驿站”。以打造千米街社为契机，依托社区党群服务中心，将“五老”工作室打造成集社区治理、文化传承、纠纷调处、关爱帮扶等多领域于一体的“五老”活动阵地，做到有牌子、有组织、有计划、有职责、有制度、有活动。同时，抓住新形势下新型行业青年员工的思想脉搏和实际需求，把关工委关爱延伸到快递行业。在社区设立“一平米爱心角”、在地下商城设立“爱心驿站”。联合申通快递公司在全市成立首家快递关工企业，共同开展关工活动，促进青年员工成长、进步。今年以来，先后开展“春季养生食疗”、“五老叫车”、“汤圆送温暖”、“爱心药包”、“夏日送清凉”等关爱青年特色活动12（批）次。光华社区还在“七彩光华”党建品牌引导下，打造“七彩小屋”关工阵地品牌，团中央书记及省市关工委领导多次莅临视察，并给予高度评价。三是整合社会资源，努力构建“一社一品”。近年来，我们街道关工委按照“突出重点、抓出特点、创出亮点”的工作要求，依托全区科技、教育、文化、服务中心的街区特色，发挥各社区自身优势，不断探索创新关工工作品牌。比如，积善社区根据临近景福小学的地域特点，打造“关情校站”品牌，结合上下学开设“家长等候区”和“五点半课堂”；紫云社区根据地处步行街、烧烤街等餐饮行业集聚的地域特点，打造“阳光驿站”品牌，定期为快递小哥提供暖心服务；景福社区根据辖区特殊儿童多的特点，打造“助飞雏燕”品牌，与卡思奇儿童智能开发中心签订共建协议，联合设立面向自闭症孩子的“景色手工坊”学习娱乐阵地。照庆社区根据紧邻幼儿园的优势，打造“爱润童心”品牌，定期与梧桐树幼儿园开展共建活动；光华社区借助打造“六共”社区有利契机，优化“七彩小屋”关爱活动，打造“共享之家”品牌，开设“马头琴”、书法等公益课程。

三、抓育人、促成长，推动关心下一代工作“实”起来

青少年是关工委工作的主要对象，是我们一切工作的出发点和落脚点。近年来，我们严格遵照习近平总书记“坚持服务青少年的正确方向”重要指示，想青少年所想，急青少年所急，解青少年所困，热情为广大青少年的健康成长提供最贴心、最暖心、最热心的服务。一是学思想，倾力培根铸魂育新人。街道关工委通过翻阅典籍、咨询专家、走访年长老者等方式，深度挖掘“七星街”由来的文化历史，打造了以“寻访革命先辈足迹、追忆红色艰苦岁月”为主题的“红色七星”特色街区，市有关领导莅临剪彩，社会各界一致好评。自此，通过“红色食堂”、“红色故事”、“红色演艺”系列组合，再现了七星街的红色文化历史，让青少年更加明晰地了解七星街历史文化底蕴，使之一举成为传承红色基因、引导青少年爱祖国、爱家乡的红色教育基地。特别是由七星“五老”张应力编排的情景剧《红色七星》，通过重温抗联时期七名小战士在深山老林里坚持与日寇周旋战斗的故事，把厚重的历史文化底蕴妆点新的红色文化内涵，累计2000余名小学生接受了七星红色文化洗礼。该剧多次在市区演出，深受专家领导好评，并选入市优秀党课教材，将代表牡丹江到省里展演。二是重教育，培养全面发展接班人。除了加强对青少年的红色爱国主义文化教育外，街道关工委还通过开展丰富多彩的文娱活动推动青少年“德、智、体、美、劳”全面发展。在德育方面，注重用身边人身边事感化、教育青少年，累计开展“爱在身边，雏鹰行动”百善孝为先等系列感恩宣讲活动6次；在智育方面，开展防溺水安全教育、万鼎乳业研学游、传统文化科普、普法护苗、国学分享、答题互动等多样学习活动，以此丰富青少年社会生活经验；在体育方面，除开展趣味运动会、趣味套圈外，近期还结合第33届夏季奥林匹克运动会开幕契机，开展包含匹克球、网球、弓箭运动在内的“匹克少年”训练活动3期，进一步弘扬中华体育精神；在美育方面，结合传统节日，开展创意折纸、手工漆扇、彩绘纸伞、童趣美甲、彩泥绘制等趣味手工活动，充分发挥想象力和创造力；在劳动教育方面，结合辖区青少年兴趣爱好，组织开展DIY炒酸奶、垃圾分类、消防安全小卫士、环保小卫士等培训活动，锻炼动手能力、增强课外技能。三是强帮扶，营造健康成长好环境。坚持将关心下一代健康成长作为工作的重要内容，积极开展青少年关爱活动和困境儿童帮扶活动。通过社企联动，积极协调民政、爱心企业开展“手拉手爱心资助 心连心情暖人间”活动，资助辖区困难儿童5名。通过校社联动，发挥大学生志愿者作用，联合师范学院为辖区困难考生提供教学辅导和心理咨询，有效缓解教育资源不公问题，提高学生抗压能力，引导青少年向上向阳发展。同时也让大学生志愿者在短暂的时间里锻炼自己、提升自己、充实自己。通过部门联动，依托社区“公安关爱工作站”、“司法关爱工作站”开展心理疏导、关心关爱活动17次，提升了156名未成年人身心健康，推动关爱服务创新发展，为辖区青少年健康成长撑起“保护伞”。此外，今年还特别联合辖区“两新”关工小组申通快递开展帮扶活动，深入卡思奇为自闭儿童送去牛奶和水果等慰问品，共同呵护特殊儿童健康成长。

各位领导、各位同仁，以上汇报只是我们在工作中的几点不成熟的尝试和体会，和先进单位相比还存在很大差距。我们有决心以此次会议为动力，认真总结、虚心学习、不断改进，推动七星街道关心下一代工作再上新台阶。谢谢大家！